Hallo Herr Gerres Sie sind seit 100 Tagen Niederlassungsleiter in Stuttgart, was waren bisher die spannendsten Aufgaben in Ihrer neuen Funktion?

In der ersten Zeit bestand meine Hauptaufgabe darin, mich bei unseren Stuttgarter Kunden bekannt zu machen, die Mitarbeiter der Niederlassung näher kennen zu lernen und die internen Prozesse zu analysieren. Darauf aufbauend haben wir die ersten Entwicklungsschritte eingeleitet.

Welche Entwicklungsschritte wäre das denn genau?

Als Unternehmen sehen wir uns vornehmlich als Full-Service-Dienstleister für die Industrie- und Gewerbekunden in der Region. In unser Leistungsportfolio fallen Angebote wie Thermografieüberprüfungen, Netzanalysen, Speziallösungen für NOT-AUS-Einrichtungen an Maschinen und für Labore, DGUV V3 Überprüfungen, Planung und Realisierung ausfallsicherer Starkstromanlagen, Aufbau, Wartung und Service von USV- und Mittelspannungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen, Aufbau von leistungsfähigen IT-Infrastruktursystemen, der zugehörigen Sicherheitstechnik sowie der klassischen Elektroinstallation. In den letzten Monaten haben wir dieses Profil weiter entwickelt, individuelle Kundenlösungen geschaffen und die Niederlassung weiter ausgebaut.

Können wir etwas zu Ihrem Kundenklientel erfahren?

Ja, klar. Wir betreuen in der Metropolregion Stuttgart zur Zeit hoch spezialisierte Mittelständler wie z.B. Wiesheu, Eberspächer, Klumpp Coatings, EGTrans, Herma usw. aber auch Wissenschaftsbetriebe wie z.B. das Max-Plank-Institut, Ingenieurgesellschaften, Wohnbaugesellschaften, die Öffentliche Hand, aber auch Großindustrieunternehmen wie Trumpf oder Stihl.

Das klingt nach einem bunten Kunden-Mix?

Wir bedienen ein breites Spektrum, genau darin haben wir unseren Spaß und können mit Leidenschaft unserer Profession für die Elektrotechnik nachgehen. Ständig wechselnde Aufgaben, nichts von der Stange, z.T. hoch komplexe Anforderungen an die technische Lösung, all das zeichnet unsere Dienstleistung aus.

Jetzt sind Sie ein neuer Arbeitgeber in Stuttgart. Suchen Sie noch Personal für Ihr Team?

Natürlich suchen wir motivierte und engagierte Mitarbeiter mit einer Passion für Elektrotechnik. 2019 bilden wir am Standort Stuttgart erstmalig aus und freuen uns auf Bewerbungen für die Niederlassung. Alle Stellenausschreibungen finden die Interessenten im Karriereportal auf www.eb-karriere.de

Was sind Ihre Ziele für die nächsten 100 Tage?

Unsere Kunden mit Elan zu begeistern, engen Kontakt zu pflegen und die Geschäftsbereiche weiter auszubauen.

Vielen Dank für das Interview.

Sehr gerne.

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