Wir freuen uns sehr, dass Elektro-Breitling die Auszeichnung als „Most Wanted Employer 2025“ erhalten hat, eine Anerkennung, die auf über 5,4 Millionen Bewertungen von Mitarbeitenden und Bewerber*innen auf der Plattform kununu basiert. Mit Platz 536 im Gesamtranking und Platz 23 in der Elektrobranche bestätigt diese Auszeichnung, dass wir als moderner und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden!

Die Auszeichnung ist für uns bei Elektro-Breitling ein Ansporn, unsere Arbeitgeberqualitäten weiterhin konsequent auszubauen und sichtbar zu machen.

Auch in diesem Jahr dürfen wir uns erneut freuen: Elektro-Breitling wurde zum vierten Mal in Folge als Kununu Top Company ausgezeichnet! Die Auszeichnung zum „Top Company 2025“ würdigt Unternehmen, die bei Europas führender Plattform für Arbeitgeberbewertungen durchweg positiv bewertet werden.

Top 12 von 500: Unsere Ausbildung ist Most Wanted 2024! Die Elektro-Breitling GmbH wurde mit dem Ausbildungssiegel „Most Wanted Start 2024“ ausgezeichnet.

Die ZEIT Verlagsgruppe und kununu haben in diesem Jahr die 500 beliebtesten Ausbildungsplätze in Deutschland ausgezeichnet, und wir freuen uns, dass wir zu den Auserwählten gehören. Diese Auszeichnung basiert auf den Bewertungen von Auszubildenden und unterstreicht die Qualität und Attraktivität unserer Ausbildungsmöglichkeiten.

Wir sind „Top Company 2024“! Wir freuen uns über zahlreiche positive Bewertungen auf dem Arbeitgeberbewertungsprotal kununu mit einem Bewertungsscore von 4,5 Sternen! Das TOP Company Siegel ist ein eigens von kununu entworfenes Gütesiegel, das seit 2015 Unternehmen auszeichnet, die dort besonders gut bewertet werden. Unter diesem Siegel zählt unser Unternehmen für ein Jahr zu den beliebtesten Arbeitgebern des Jahres in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Wir freuen uns über zahlreiche positive Bewertungen auf dem Arbeitgeberbewertungsprotal kununu und unsere Auszeichnung als „TOP Company 2023“! Das TOP Company Siegel ist ein eigens von kununu entworfenes Gütesiegel, das seit 2015 Unternehmen auszeichnet, die dort besonders gut bewertet werden. Unter diesem Siegel zählt unser Unternehmen für ein Jahr zu den beliebtesten Arbeitgebern des Jahres in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Die Elektro-Breitling GmbH freut sich über die Auszeichnung mit dem Markenpreis ELMAR 2022, der jährlich von den „Elektromarken. Starke Partner.“ für herausragendes Markenbewusstsein vergeben wird. Das Unternehmen konnte sich gegen eine Vielzahl von Mitbewerbern aus ganz Deutschland durchsetzen und belegte in Kategorie 3 (mehr als 30 Mitarbeiter*innen) den 2. Platz.

Am 29. Juni 2022 erhielten wir im Rahmen der Jubiläumsfeier „10 Jahre Anerkennungsgesetz” der HWK Stuttgart eine Auszeichnung als Arbeitgeber. Das Siegel „Wir fördern Anerkennung“ zeichnet Unternehmen aus, die auf herausragende Art und Weise Beschäftigte im Verfahren der Anerkennung ihrer ausländischen Berufsabschlüsse unterstützt haben. Seit 2017 unterstützen wir aktiv die Integration von Fachkräften aus dem Ausland, insbesondere begleiten wir die neuen Kolleg*innen bei ihrem persönlichen Anerkennungsverfahren, damit sie mit ihrer Qualifikation auch in Deutschland als Elektrofachkraft anerkannt werden.

Im landesweiten Wettbewerb „Bildungspartnerschaften Digital“ konnte unser Bildungsteam, bestehend aus der Otto- Rommel-Realschule und der Elektro-Breitling GmbH, den mit 7500 Euro datierten Sonderpreis für „Digitale Transformation“ erringen.

Wir freuen uns über zahlreiche positive Bewertungen auf dem Arbeitgeberbewertungsprotal kununu und unsere Auszeichnung als „TOP Company 2022“! Das TOP Company Siegel ist ein eigens von kununu entworfenes Gütesiegel, das seit 2015 Unternehmen auszeichnet, die dort besonders gut bewertet werden. Unter diesem Siegel zählt unser Unternehmen für ein Jahr zu den beliebtesten Arbeitgebern des Jahres in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Am 03.12.2021 erhielten wir den 1. Platz im Wettbewerb „Das hat Potenzial!“ in der Kategorie „SCHULEWIRTSCHAFT-Unternehmen“. Das bundesweite Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT würdigt damit die Elektro-Breitling GmbH für ihr herausragendes Engagement im Bereich der Berufsorientierung für das Elektrohandwerk.

Wir freuen uns über den Ausbildungspreis 2020 der Handwerkskammer Region Stuttgart, der uns für herausragende Qualität und Kontinuität in der Ausbildung vergeben wurde. Aufgrund seines umfangreichen Engagements in der Ausbildung und Nachwuchsförderung wurde das Unternehmen in Holzgerlingen mit dem begehrten Bildungspreis der Handwerkskammer ausgezeichnet und erhielt als Preis einen Elektro Smart für die Ausbildung.

Die Elektro-Breitling GmbH freut sich über den Oscar der Elektrobranche 2020, der unter der Schirmherrschaft des Zentralverbandes des Deutschen Elektrohandwerks (ZVEH) für herausragende unternehmerische Leistungen vergeben wird. Aufgrund seines ganzheitlichen Ansatzes in der Nachwuchsförderung wurde das Unternehmen in München mit der begehrten Branchentrophäe für seine Nachwuchsarbeit ausgezeichnet.

Die Elektro-Breitling GmbH freut sich über die Auszeichnung mit dem Markenpreis ELMAR 2019, der jährlich von der Initiative „Elektromarken. Starke Partner.“ für herausragendes Markenbewusstsein vergeben wird. Das Unternehmen konnte sich gegen eine Vielzahl von Mitbewerbern aus ganz Deutschland durchsetzen und siegte in Kategorie 5 (Arbeitgeber).

Wir freuen uns über die Auszeichnung Ausbildungs-ASS 2019, der jährlich unter der Schirmherrschaft des Bundesministers für Wirtschaft und Energie Peter Altmaier von der Initiative „Junge Deutsche Wirtschaft“ für herausragende Ausbildungsleistungen vergeben wird. Wir konnten uns gegen eine Vielzahl von Mitbewerbern aus ganz Deutschland mit dem 2. Platz in der Kategorie Handwerk durchsetzen und dürfen nun den Titel „Ausbildungs-Ass“ führen.

Am 01. Dezember 2018 wurden wir vom ZDH (Zentralverband des Deutschen Handwerks) in Berlin mit dem Heribert-Späth-Preis für besondere Ausbildungsleistungen im Handwerk 2018 ausgezeichnet. Die Jury honorierte die vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, die das Unternehmen in den letzten 4 Jahren systematisch und langfristig angegangen sind.